《파킨슨의 법칙》

▶ 파킨슨 제1 법칙

        부하배증(部下倍增)

        엄부배증(業務倍增)

             관리자는 승진하기 위해 부하를 늘리려고 하는 반면 졍쟁자가 늘어나는 것은 바라지 않는다.

             공무원은 서로를 위해 일거리를 만들어내는 경향도 있다. 

▶ 파킨슨 제2 법칙

        지출은 수입만큼 증가한다.

             전제 : 정부가 세금을 계속 올릴 수 있는 동안에는 공무원 수가 무한정 늘어난다는 것 

 

조직의 비대화는  무능과 질시의 씨앗을 잉태한다.

조직문화에는 둔하고 고집 센 고위 간부들,

경쟁 상대에 대해 음모를 꾸미는 데 골몰하는 중간 관리자,

체념적이거나 어리석은 하급직원들이 늘어난다. 

 

자리를 지키기위해서는 무엇이든 한다.

서로를 경계하고 질시함으로 조직은 경쟁력을 상실한다.